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Centre intégré de santé et de services sociaux du Bas-Saint-Laurent

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Employé, gestionnaire ou médecin : Zone professionnelle COVID-19

Des actions de recrutement qui se démarquent

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C’est la rentrée !

Découvrez les récentes nouvelles du Service du recrutement et de la dotation :

 

Salons de l'emploi et évènements carrières

Notre équipe dédiée à l’attraction de talents sera présente cet automne à plusieurs évènements virtuels et même en présentiel, si la situation épidémiologique le permet aux dates retenues. Nous serons présents lors des évènements suivants :

  • Séjours exploratoires Place aux jeunes en région (Kamouraska et Les Basques)
  • Maîtrise ton avenir à l’Université de Chicoutimi (physiothérapeutes)
  • Carrefour virtuel de l’emploi à l’Université Laval
  • Foire nationale de l’emploi au Stade olympique de Montréal
  • Salon de l’emploi en santé au Cégep Chicoutimi
  • Journées carrières virtuelles en santé et services sociaux de l’Université Laval
  • Soirée carrière en santé services sociaux de l'Université de Sherbrooke

 

Promotion - 100 postes permanents

Campagne des 100 postes offerts

Avez-vous vu nos ambassadeurs à l’honneur dans une publicité des postes offerts au sein de notre organisation au sein des cahiers Édition spéciale Emploi des journaux Info Dimanche et l’Avantage Rimouski ? Pour voir la publicité, cliquez ici.

 

Bon coup

Nous accueillerons dans les prochaines semaines 9 infirmiers(ères), recrutés par Recrutement Santé Québec, provenant de la France et qui évolueront à Rimouski. Un plus pour la diversité de la pratique! 

 

Bourses PABLes bourses sont de retour…

Que ce soit celles destinées aux préposés aux bénéficiaires (DEP et AEP), celles pour travailler en région éloignée, en pratique sage-femme ou en pharmacothérapie avancée, tous les efforts sont déployés en région, et même au niveau provincial, afin de promouvoir nos différentes bourses et attirer le maximum de candidats potentiels!

 

 

Ce qui nous différencie, c’est notre capital humain!

Toutes ces actions portent fruit lorsqu’elles sont portées par l’ensemble de notre personnel. Ce qui nous différencie comme employeur, ce sont nos employés, gestionnaires et médecins. Notre marque employeur est en effet la somme de toutes les empreintes individuelles de notre organisation !

 Le recrutement, c’est l’affaire de tous!

 

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