Conseiller ou conseillère en soins infirmiers en périnatalité – Pôle Est

Poste permanent syndiqué
Personnel de la santé, des services sociaux et de la réadaptation
Statut : Temps complet
Date d'affichage :
2019-11-28 au 2020-02-03
Durée de l'emploi : permanent
Territoire desservi : Bas-Saint-Laurent
Lieu de travail : Installations de Rimouski
Quart de travail : Jour
Salaire : taux horaire entre 25.63 $ et 47.48 $
Postuler dès maintenant Partager

Sous l’autorité de la Directrice des soins infirmiers adjointe, la personne titulaire de ce poste a le mandat de soutenir l’harmonisation et l’intégration des dernières normes de pratique en soins infirmiers dans les unités d’obstétrique de son pôle d’appartenance. Elle possède des connaissances et une expertise avancée et est reconnue par ses pairs comme une personne-ressource. Ses activités professionnelles se regroupent principalement dans le domaine suivant : soutien à la pratique infirmière (intégration au travail, formation, soutien clinique, évaluation du personnel). Elle participe également à l’évaluation de la qualité et de la sécurité des soins. Elle est à l’affût des meilleures pratiques appuyées par des données et des résultats probants. Elle soutient la gouverne en soins infirmiers et contribue au déploiement du plan d’action de la Direction des soins infirmiers en collaboration avec la conseillère cadre du programmes enfance-jeunesse-famille et de la Direction du programme jeunesse.

Exigences requises :

  • Baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat en sciences comportant au moins deux certificats reconnus en lien avec la fonction;
  • Être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec;
  • Posséder une expérience clinique d’au moins 4 ans en soins infirmiers sur une unité dédiée à l’obstétrique au cours des 6 dernières année;
  • Posséder une voiture et être prête à se déplacer dans son pôle d’appartenance;
  • Assurer une présence 1 à 2 jours par semaine dans chacune des unités multiclientèles de son pôle d’appartenance;
  • Assurer une présence en fonction des besoins de formation et de soutien clinique sur les quarts de jour, de soir et de nuit;
  • Participer à une formation obligatoire de mise à jour d’une durée de 10 jours au Centre mère-enfant au CHUL à Québec.

* Prendre note qu'il y aura une priorité pour les employés de l'organisation.

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae et une lettre d’intention en ligne au plus tard le 03 février 2020 grâce à ce lien.

Nous souscrivons au principe de l'accès à l'égalité à l'emploi et les candidatures des minorités visibles, des minorités ethniques, des autochtones, des personnes handicapées et des femmes sont encouragées. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, seules les personnes retenues seront contactées.

Formulaire de recherche