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Centre intégré de santé et de services sociaux du Bas-Saint-Laurent

Centre intégré de santé et de services sociaux du Bas-Saint-Laurent

Employé, gestionnaire ou médecin : Zone professionnelle COVID-19

Infirmier assistant du supérieur immédiat ou infirmière assistante du supérieur immédiat - Chirurgie

Poste permanent syndiqué
Personnel de la santé, des services sociaux et de la réadaptation
Statut : Temps complet
Catégorie: Personnel en soins infirmiers et cardio-respiratoires
Date d'affichage :
2020-11-12 au 2020-12-15
Durée de l'emploi : poste permanent
Territoire desservi : Bas-Saint-Laurent
Lieu de travail : Hôpital régional de Rimouski, MRC de Rimouski-Neigette
Quart de travail : Nuit
Salaire : taux horaire entre 24.87 $ et 43.06 $
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Sommaire des responsabilités :

Sous l’autorité du chef de service, la personne titulaire de ce poste assiste le chef de service dans la planification, la coordination et le contrôle de l’ensemble des soins infirmiers dispensés aux usagers de l’unité. Elle prodigue les soins et les traitements infirmiers et médicaux dans le but de maintenir la santé, de la rétablir et de prévenir la maladie. Dans le respect de la philosophie des soins infirmiers, l’assistante infirmière-chef assume un leadership mobilisateur auprès des membres du personnel. Elle assume ainsi l’intégration de changements ainsi que l’application adéquate des politiques et procédures clinico-administratives à l’égard de la dispensation des soins aux usagers de son unité de soins. Elle participe à la mise en oeuvre de projets visant l’amélioration continue de l’organisation du travail. Elle collabore également à l’utilisation optimale des ressources en ayant comme préoccupations constantes la qualité, la sécurité et la continuité des soins. Elle assure le respect des droits des usagers, de la confidentialité ainsi que des normes éthiques et professionnelles. Elle assure un rôle dans la gestion efficiente des épisodes de soins en partenariat avec l’équipe médicale, les autres professionnels ainsi qu’avec les différents partenaires du réseau. Elle collabore à la gestion des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles sous sa responsabilité. À la demande du chef de service, elle effectue différents mandats clinico-administratifs. Elle collabore à l’appréciation du rendement du personnel et remplace ponctuellement le chef de service en son absence.

Exigences requises :

  • Diplôme d'études collégiales (DEC) en techniques de soins infirmiers;
  • Doit être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec;
  • Posséder deux (2) années d’expérience clinique dont une année dans le secteur visé ou dans un secteur comparable.

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae et une lettre d’intention en ligne au plus tard le 15 décembre 2020 grâce à ce lien.

Nous souscrivons au principe de l'accès à l'égalité à l'emploi et les candidatures des minorités visibles, des minorités ethniques, des autochtones, des personnes handicapées et des femmes sont encouragées. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, seules les personnes retenues seront contactées.

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