Inhalothérapeute

Poste permanent syndiqué
Personnel de la santé, des services sociaux et de la réadaptation
Statut : Temps complet (2 postes pour La Matanie à temps complet et un poste à temps partiel pour La Matapédia (14 jours / 28 jours))
Date d'affichage :
2019-10-29 au 2020-01-21
Territoire desservi : Bas-Saint-Laurent
Lieu de travail : MRC de La Matanie, MRC de La Matapédia
Quart de travail : Jour, Soir
Salaire : aux horaire entre 23,70 $ et 37,13 $
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Sommaire des responsabilités :

Sous la responsabilité de la Chef de service, pôle Est à la Direction des services multidisciplinaires, la personne titulaire du poste participera à la mise en place des services dans le domaine d’expertise de l'inhalothérapie et dispensera des soins professionnels à la clientèle dans divers secteurs tels que les soins critiques, le bloc opératoire, les soins respiratoires aux différentes unités (médecine, chirurgie, pédiatrie), l’équipe de transfert et de réanimation cardio-respiratoire. La personne pourrait être appelée à se déplacer pour offrir ses services dans les autres établissements du CISSS à proximité.

Exigences requises :

  • Diplôme de fin d'études collégiales en inhalothérapie;
  • Être membre de l'Ordre professionnel des inhalothérapeutes du Québec (OPIQ);
  • Formation courante en RCR;
  • Capacité à faire du soutien à domicile;
  • Être disponible une fin de semaine sur deux et contribuer à part égale à la garde jour, soir et nuit.

Habiletés recherchées : 

  •  Habileté à faire une évaluation complète des besoins des patients;
  •  Faire l'interprétation et l'intégration des données en vue de définir les besoins du patient;
  •  Rédiger et implanter les plans de soins;
  •  Exécuter les techniques de thérapie respiratoire;
  •  Solutionner les problèmes et s'organiser efficacement;
  •  Bien communiquer et développer de bonnes relations interpersonnelles; 
  •  Enseigner de façon efficace;
  •  Travailler comme membre d'une équipe multidisciplinaire.

Qualités personnelles suivantes :

  • Bon jugement;
  • Initiative et créativité;
  • Capacité de s'adapter au changement;
  • Capacité de travailler en équipe et de façon autonome;
  • Capacité physique de faire le travail assigné;
  • Bon dossier de travail antérieur (rendement et assiduité);
  • Adhésion aux principes d'éthique professionnelle, à la philosophie de gestion du CISSS et aux valeurs organisationnelles;
  • Respect des règles de confidentialité du CISSS.

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae et une lettre d’intention en ligne au plus tard le 21 janvier 2020 grâce à ce lien.

Nous souscrivons au principe de l'accès à l'égalité à l'emploi et les candidatures des minorités visibles, des minorités ethniques, des autochtones, des personnes handicapées et des femmes sont encouragées. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, seules les personnes retenues seront contactées.

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