Orthophoniste

Emploi temporaire syndiqué
Personnel de la santé, des services sociaux et de la réadaptation
Statut : Temps complet
Date d'affichage :
2020-01-06 au 2020-02-01
Date d’entrée en fonction: 2020-02-17
Durée de l'emploi : 12 mois et plus
Lieu de travail : Centre hospitalier régional du Grand-Portage
Quart de travail : Jour
Salaire : Taux horaire entre 25,25$ et 45,22$
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Sommaire des responsabilités:

Personne qui évalue les fonctions du langage, de la voix et de la parole, détermine un plan de traitement et d’intervention et en assure la mise en œuvre dans le but d’améliorer ou de rétablir la communication; participe à l’enseignement clinique; base ces interventions sur les données probantes reconnues.

Sommaire des tâches :

  • Dépiste, évalue et diagnostique les retards ou les déficiences du langage et de la parole au moyen d’instruments et de techniques adaptés aux besoins des enfants;
  • Conçoit, organise et exécute différents programmes de traitement et participe à l’enseignement;
  • Accomplit toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.

Tâches spécifiques :

  • Évalue et observe les retards et les troubles du langage, de la parole et de la voix;
  • Détermine le plan de traitement et d’intervention orthophonique en précisant les objectifs, les modalités, les conditions à respecter pour permettre la progression du client, de même que les critères de réussite;
  • Suit l’évolution de l’enfant pour ajuster le plan d’intervention selon les activités partagées avec des tiers;
  • Intègre et contextualise le plan de traitement et/ou d’intervention au plan général de l’équipe interdisciplinaire;
  • Adapte ou ajuste ses interventions à la réalité de l’enfant et de son milieu et assure l’accompagnement vers les autres ressources au besoin;
  • Pose des actions dans le but d’activer les habiletés non développées ou déficitaires, de les réactiver et de mettre en place des habiletés non développées ou déficitaires;
  • Intervient sur des problématiques à caractère non permanent de manière temporaire et à court terme;
  • Intervient selon l’offre de service définie au programme jeunesse;
  • Réfère vers les centres de réadaptation selon les trajectoires des services définies;
  • Partage certaines activités au bénéfice des jeunes qui présentent des difficultés ou des troubles de la communication dans le respect de leurs besoins et des capacités des tiers qui leur viennent en aide.
  • Travaille en complémentarité avec un éducateur spécialisé et supervise ce dernier lors de collaboration dans un plan d’intervention interdisciplinaire.
  • Intègre dans ces interventions, des activités de groupe.
  • Sécurité
  • Procède à la double vérification de l’identité de l’usager pour toute intervention clinique selon les procédures établies;
  • Signale tout matériel défectueux et toute situation à risque;
  • Informe son supérieur de tout incident / accident dont il est témoin et complète le rapport AH-223;
  • Applique les mesures d’hygiène de base et de prévention et contrôle des infections;
  • Nettoie et désinfecte le matériel (les surfaces, les locaux) selon les procédures et protocoles en vigueur;
  • Surveille la condition de l’usager;
  • Applique le plan des mesures d’urgence selon les procédures en vigueur;
  • S’assure que l’environnement, le matériel, l’équipement répondent aux normes de sécurité;
  • Voit à la propreté, à la salubrité des lieux et assure le maintien d’un environnement sécuritaire pour l’usager, le personnel et les visiteurs;
  • Assure l’intégrité des données inscrites au dossier de l’usager;
  • Assure l’intégrité des données saisies dans tout système d’information (papier et électronique) et préserve la confidentialité des renseignements sur les usagers

Exigences requises :

  • Doit détenir une maîtrise en orthophonie;
  • Doit être membre de l’Ordre professionnel des orthophonistes et audiologistes du Québec.

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur curriculum vitae et une lettre d’intention en ligne au plus tard le 01 février 2020 grâce à ce lien.

Nous souscrivons au principe de l'accès à l'égalité à l'emploi et les candidatures des minorités visibles, des minorités ethniques, des autochtones, des personnes handicapées et des femmes sont encouragées. Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, seules les personnes retenues seront contactées.

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