Spécialités

Plan d'effectifs médicaux en médecine spécialisée

Plusieurs médecins spécialistes ont établis leur pratique au CISSS du Bas-Saint-Laurent et œuvrent dans différentes installations, soit à l’Hôpital d’Amqui, l’Hôpital de Matane, l’Hôpital régional de Rimouski, le Centre hospitalier régional du Grand-Portage, le Centre hospitalier de La Mitis, l’Hôpital de Notre-Dame-du-Lac et l’Hôpital Notre-Dame-de-Fatima. Vous trouverez ci-dessous les postes disponibles afin de combler notre plan d’effectifs médicaux (PEM) en médecine spécialisée.

Pour toutes questions, nous vous invitons à contacter la personne suivante :

Véronique Bossé, agente de recrutement médical
recrutement.medical.cisssbsl@ssss.gouv.qc.ca
418 899-0214, poste 10202

Vous trouverez dans cette page des informations portant sur :


 

Notre plan d’effectifs comprend les spécialités suivantes

  • Allergie-immunologie
  • Anatomo-pathologie
  • Anesthésiologie
  • Biochimie médicale
  • Cardiologie
  • Chirurgie générale
  • Chirurgie orthopédique
  • Chirurgie plastique
  • Chirurgie thoracique
  • Dermatologie
  • Endocrinologie
  • Gastro-entérologie
  • Gériatrie
  • Hématologie-oncologie
  • Médecine d'urgence
  • Médecine interne
  • Médecine nucléaire
  • Microbiologie médicale
  • Néphrologie
  • Neurologie
  • Obstétrique-gynécologie
  • Ophtalmologie
  • Oto-rhino-laryngologie
  • Pédiatrie générale
  • Physiatrie
  • Pneumologie
  • Psychiatrie adulte
  • Psychiatrie(pédo)
  • Radiologie diagnostique
  • Radio-oncologie
  • Rhumatologie
  • Santé communautaire
  • Urologie

 

 

Besoins en médecine spécialisée

Nous recrutons actuellement dans diverses spécialités médicales. Pour plus de détails concernant les postes disponibles dans notre établissement, nous vous invitons à consulter nos besoins en médecine spécialisée. 

 

Mesures incitatives et rémunération

Les médecins spécialistes qui œuvrent au CISSS du Bas-Saint-Laurent peuvent bénéficier de plusieurs mesures négociées et non négociées. Parmi ces mesures, notons entre autres la rémunération différente (rémunération majorée), la prime d’installation et les bourses de formation médicale spécialisée. Certaines spécialités bénéficient également de montants forfaitaires prévues aux lettres d’entente n°102 et 112 (LE 102 et LE 112).

 

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