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Centre intégré de santé et de services sociaux du Bas-Saint-Laurent

Centre intégré de santé et de services sociaux du Bas-Saint-Laurent

Employé, gestionnaire ou médecin : Zone professionnelle COVID-19

Votre programme d’accueil

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Programme d’accueil des employés

Le programme d’accueil de l’organisation comprend différents outils et une activité d’accueil. Les activités d’accueil sont offertes selon un horaire pré établi. Il se peut que l’activité se déroule alors que vous serez déjà en poste. Ne vous inquiétez pas, une personne du secteur des ressources humaines vous invitera à participer. D’ici là, nous vous invitons à prendre connaissance des éléments suivants :

Nous espérons que votre emploi ou votre stage répondra à vos aspirations, vous permettra de vous réaliser pleinement et que vous découvrirez :

  • Un milieu dynamique, enrichissant et stimulant
  • Une expérience diversifiée
  • Un savoir-faire partagé entre collègues

Le tout dans une région permettant la pratique de sports diversifiés et des activités culturelles pour tous les goûts

 

Journée d’accueil pour les employés

La journée d’accueil et d’intégration se compose d’activités partagées entre la direction des ressources humaines, des communications et des affaires juridiques (DRHCAJ), le gestionnaire du milieu et l’équipe de travail. La direction des ressources humaines offre des séances d’accueil par Teams selon un horaire préétabli. Différents sujets sont présentés comme les principales politiques et procédures, les conditions de travail, les horaires de travail, la carte d’identité, les formations, etc. 

Le gestionnaire et l’équipe de travail vous accueilleront dans votre nouveau milieu de travail. Durant cette journée, vous découvrirez votre espace de travail et le programme de votre orientation. En plus, certains sujets complémentaires à la séance d’accueil et plus spécifiques à votre secteur seront abordés.

 

La boussole (à venir)

La boussole vous permettra de vous retrouver rapidement sur nos différentes plateformes Web et Intranet. Où sont déposées les politiques et procédures? Où trouver l’information sur la santé et sécurité au travail? Comment accéder aux applications informatiques pour faire son relevé de présence? 

La boussole vous aidera à vous y retrouver rapidement! Le document PDF sera disponible sous peu.

 

L’aide-mémoire accueil (à venir)

Le CISSS, c’est une grande organisation qui compte des dizaines d’installations, des milliers de personnes qui travaillent chaque jour à donner des soins et des services de qualité à autant d’usagers et de résidents. Il est normal d’être un peu perdu lorsqu’on arrive dans un environnement d’apprentissage ou de travail si diversifié. Nous avons pensé à vous en développant l’aide-mémoire « Mon accueil en un clin d’œil ». Cet outil vous accompagnera lors de vos premiers pas en tant que stagiaire, employé ou gestionnaire. Imprimez-le et conservez-le avec vous! L'aide-mémoire sera disponible dans l'Intranet sous peu.

 

Accueil des cadres

Peu de temps après votre nomination, une rencontre individuelle avec le service aux cadres vous sera offerte afin de vous présenter les conditions de travail du personnel d’encadrement. 

Au cours de l’automne 2022, toutes les nouvelles nominations seront invitées à une cohorte d’accueil des nouveaux gestionnaires qui se divisent en capsules virtuelles synchrones. Ces capsules ont pour objectif de vous présenter différentes offres de services, des outils et les processus organisationnels. 

Votre supérieur immédiat vous contactera pour vous fournir les informations relatives à vos premières journées de travail. 

 

Accueil des stagiaires

Avant votre arrivée, notre équipe aura recensé l’information nécessaire pour votre entrée (carte d’identité, etc.). Une prise de contact sera effectuée avec un membre de notre équipe qui vous indiquera les informations nécessaires pour vos premières journées avec nous. 

Votre superviseur vous accueillera lors de votre arrivée pour vous présenter l’équipe, les principales tâches, le plan de travail, etc. Vous serez ensuite accompagné selon le mandat et les orientations prises avec votre superviseur.

 

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